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  • 人事专员2名

    日期:2017/7/28 8:59:58 浏览次数:

    岗位职责:

    1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、利用好网络招聘平台,参加各种招聘会;

    2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试,进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

    3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

    4.办理劳动关系中相关手续(如:报到,转正,调动,离职);

    5.协助上级完成人事相关其它任务;

    6.定期汇报工作情况,做好工作总结,分析招聘情况。


    任职要求:

    1.大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;

    2.有人事工作经验者优先;

    3.熟悉各种招聘渠道,对于招聘工作有自己独到的见解;

    4.熟悉计算机操作,能熟练使用常用办公软件,如excel、word文档、ppt等;

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